Junior Recruiter PublieKracht

Wat ga je doen als Junior Recruiter?

Als Junior Recruiter bij PublieKracht help jij Young Professionals aan een interessante en uitdagende baan binnen de publieke sector. Je bent hét aanspreekpunt voor kandidaten die op zoek zijn naar hun eerste of tweede stap in hun loopbaan. Samen met je collega Celina geef je vorm aan onze recruitmentaanpak en lever je een directe bijdrage aan onze groei.

Je gaat onder andere:

‍
✅Searchen naar talent via o.a. LinkedIn
✅Intakes voeren met potentiële kandidaten
✅ Coachen en voorbereiden van kandidaten die op sollicitatie gesprek gaan bij onze klanten
✅Meedenken over campagnes en arbeidsmarktcommunicatie
✅Contact onderhouden met collega’s, kandidaten en opdrachtgevers
✅Leren over recruitmentstrategie, arbeidsmarkttrends en het publieke domein
✅Meehelpen van organiseren van diverse events zoals netwerkbijeenkomsten, zomerborrels en uitjes etc.
‍

Hoe ziet een werkweek eruit?

Maandag start je met het teamoverleg waarin je samen met Celina en de rest van het team de openstaande vacatures doorneemt, onder andere functies bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken, Diergaarde Blijdorp, Gemeente Rotterdam, andere overheidsorganisaties en potentiële nieuweklanten. Daarna begin je met searchen naar geschikte kandidaten voor een beleidsfunctie bij Binnenlandse Zaken. Je benadert proactief jonge talenten via LinkedIn en plant gesprekken in.

Op dinsdag werk je op kantoor bij Spaces Hofplein. Je ontvangt daar twee Young Professionals voor een intakegesprek. Je bespreekt hun ambities, licht het Young Professional Programma toe en kijkt mee naar passende opdrachten.

Woensdag werk je vanuit huis: je werkt je administratie bij, verstuurt feedback naar een kandidaat en overlegt kort met Dick over de wervingsstrategie voor het najaar. Je voert ook een telefonisch kennismakingsgesprek met een afgestudeerde bestuurskundige.

Donderdag bel je kandidaten terug die interesse hebben getoond in het Young Professional Programma. Je stemt hun profiel af met Talentmanager Tjeerd. In de middag werk je het draaiboek uit voor deze zomerborrel, die je samen met Celina organiseert: van locatie tot uitnodigingen.

Vrijdag houd je je vooral bezig met searchen. In de middag heb je overleg met Piero (accountmanager) over de precieze behoeften van opdrachtgevers. Je sluit de dag af met het klaarzetten van een aanbod voor een Young Professional die je deze week hebt gesproken. En dan: cheers to the weekend!

Waarom is dit dé baan voor jou?

Deze functie is bedoeld als springplank: jij leert in korte tijd alles over recruitment, communicatie, de publieke sector én jezelf.
✅Je krijgt een opleidingsbudget
✅Je mag cursussen en trainingen volgen
✅Je krijgt veel persoonlijke begeleiding
✅Je werkt in een omgeving waar je initiatief mag nemen, fouten mag maken en successen samen viert

En het geeft voldoening: jij helpt mensen een stap te zetten in hun carrière, net als jij zelf.

Wie zoeken wij?

- Je bent nieuwsgierig, sociaal en communicatief sterk

- Je wil dienstverlenend werk doen: mensen verder helpen geeft jou energie

- Je houdt van uitdagingen en targets en krijgt energie van het behalen van gestelde doelen.

- Je hebt interesse in de publieke sector en maatschappelijke vraagstukken

- Je houdt van aanpakken en neemt initiatief

- Je hebt hbo- of wo-denkniveau (je studieachtergrond is minder belangrijk dan je mindset)

- Je woont in (de buurt van) Rotterdam

‍

Wie zijn jouw collega’s?

Je werkt nauw samen met Celina, die nu een jaar bij PublieKracht werkt. Samen pakken jullie het volledige recruitmentproces op.

Daarnaast werk je in een hecht team met:
👥Dick en Piero – accountmanagers die in contact staan met opdrachtgevers
🧭Tjeerd – talentmanager die de Young Professionals begeleidt
📣Romy, Eva en Celine – verantwoordelijk voor marketing, communicatie en events.

We zijn een klein team waarin veel ruimte is voorinitiatief, persoonlijke groei en plezier.