Maak kennis met Isaac! Via PublieKracht startte hij ongeveer een jaar geleden bij de gemeente Renswoude als Informatiebeheerder. In deze rol houdt hij zich bezig met zowel dagelijkse informatiestromen als bredere vraagstukken binnen de organisatie. Ook is hij betrokken bij de Wet open overheid (waarbij overheidsinformatie actief openbaar wordt gemaakt) en gaat aan de slag binnen de ondernemingsraad.
Isaac is 27 jaar en woont in Nijmegen. Hij studeerde geschiedenis aan de Radboud Universiteit. Na zijn studie werkte hij fulltime in de horeca. Via LinkedIn kwam hij in contact met PublieKracht, wat uiteindelijk de stap naar zijn huidige rol in gang zetten.
"In de eerste instantie dacht ik dat het een standaard bericht was van weer een recruiter, maar het bleek juist persoonlijk en goed afgestemd op mijn achtergrond. Dat maakte me nieuwsgierig."
Aan de slag als informatiebeheerder bij de gemeente Renswoude
Isaac werkt aan zowel de dagelijkse informatiestromen als aan grotere projectmatige vraagstukken. In het begin lag de focus vooral op registratie, zoals het verwerken van post, mails en vergunningaanvragen. Inmiddels werkt hij ook aan projecten, zoals het in kaart brengen van de informatiehuishouding. Daarbij spreekt hij met collega’s over waar informatie wordt opgeslagen, hoe vertrouwelijkheid is geregeld en hoe processen zijn ingericht.
“Omdat het een kleine gemeente is, krijg je snel veel verantwoordelijkheid en kansen om verschillende dingen op te pakken. Dat vind ik heel fijn.”
Welke vaardigheden komen goed van pas binnen deze functie?
"Het is belangrijk dat je rust bewaart en goed kunt inschatten wat prioriteit heeft. Niet alles kan meteen opgepakt worden, dus moet je daarin keuzes maken. Daarnaast is het sociale aspect belangrijk. Je werkt veel samen met collega’s en moet goed kunnen luisteren naar hun behoeften. Je kunt iets inhoudelijk goed bedenken, maar als anderen er niet mee werken, heeft het geen effect. Ook verantwoordelijkheidsgevoel speelt een rol. Kleine handelingen, zoals het registreren van documenten, hebben invloed op het verdere proces.”
En waar ligt jouw kracht Isaac?
Omdat het zo’n kleine gemeente is, werkt Isaac in een klein team. Daardoor ontstaat er veel zelfstandigheid. Zijn manager helpt vooral met de planning en het stellen van prioriteiten, terwijl de inhoud bij Isaac zelf ligt. Hierdoor voert hij veel taken zelfstandig uit.
"Daarnaast pak ik snel dingen op en ben ik bereid om erin te investeren. Een voorbeeld is dat ik al na een half jaar instructies gaf aan nieuwe medewerkers over het systeem. Dat laat zien dat ik het snel eigen maak en het ook goed kan overbrengen."
Werken binnen de gemeente Renswoude
"Mijn werkweek verschilt per week. Soms ben ik veel bezig met registratie, bijvoorbeeld als een collega afwezig is. Andere momenten heb ik overleggen, werk ik aan projecten of voer ik gesprekken met collega’s. Juist de combinatie van inhoudelijk werk en samenwerken maakt het interessant. Vooral het contact met collega’s en het meedenken over oplossingen vind ik het leukst."
Het Young Professional Programma van PublieKracht
"Het programma heeft mij vooral op persoonlijk vlak veel gebracht. Ik heb meer zelfvertrouwen gekregen en ben meer gaan kijken naar wat bij mij past. De focus lag op zelfnzicht en persoonlijke ontwikkeling. Niet op hoe iets ‘moet’, maar op wat goed voelt voor jou. Dat heeft mij geholpen om sterker in mijn werk te staan.”
Isaac sluit af met een tip voor andere Young Professionals:
"Ga uitdagingen aan, ook als je nog niet zeker weet of het bij je past. Daar kom je alleen achter door het te doen. Ik heb geschiedenis gestudeerd en in deze functie gebruik ik mijn studie niet direct inhoudelijk, maar de vaardigheden die ik heb ontwikkeld komen me wel goed van pas.”
Young Professional Program
