Goed om te weten
.jpg)
PublieKracht;
Ruimte voor
jouw talent
Bouw jij mee aan een slimme, innovatieve en toekomstbestendige stad? De leefomgeving verandert snel en de technologie verandert mee. Als Informatieadviseur binnen het Fysiek Domein ben jij de verbindende kracht tussen beleid, uitvoering, data en moderne digitale oplossingen. Jij helpt Den Haag vooruit door ICT ketens te helpen versterken en te zorgen dat systemen, data en dienstverlening optimaal aansluiten bij de uitdagingen van vandaag én morgen.
Lees verderDe leefomgeving verandert snel en de technologie verandert mee. Als Informatieadviseur binnen het Fysiek Domein ben jij de verbindende krachttussen beleid, uitvoering, data en moderne digitale oplossingen. Jij helpt Den Haag vooruit door ICT‑ketens te helpen versterken en te zorgen dat systemen, data en dienstverlening optimaal aansluiten bij de uitdagingen van vandaag én morgen.
Wat ga je doen als Functioneel Beheerder?
Je werkt binnen het Fysiek Domein van de gemeente Den Haag en maakt deel uit van een multidisciplinaire team (MDT) met o.a. functioneel beheerders, security- & privacy-experts, architecten en dataspecialisten. Samen zorg je ervoor dat de Dienst Stadsbeheer (DSB) en de Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) beschikken over een informatievoorziening die optimaal functioneert en klaar is voor de toekomst.
In jouw rol ga je:
- bedrijfsprocessen, datastromen en informatievoorziening onderzoeken en analyseren;
- vraagtukken vertalen naar concrete ICT-initiatieven en die begeleiden langs en door het gemeentelijk portfolioproces;
- adviseren over procesinrichting, ketenoptimalisatie en digitale innovatie;
- regie voeren op de samenwerking met leveranciers en partners/opdrachtgevers;
- een verbindende rol spelen tussen beleidsmakers, operationele teams en IT‑professionals.
Wat bieden wij?
Een veelzijdige en strategische functie in een omgeving waar digitale transitie volop gaande is. Je krijgt de ruimte om actief bij te dragen aan innovatie, je expertise uit te bouwen en je rol zelf vorm te geven.
Wat vragen wij?
We zoeken professionals met ambitie en aantoonbare competenties op het gebied van informatie advies, bij voorkeur bij een gemeentelijke overheid of vergelijkbare organisatie meteen klantperspectief.
Wat wij verwachten:
- hbo- of wo‑werk- en denkniveau;
- kennis van ICT, data en digitale (keten)processen;
- sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende, klantgerichte houding;
- het vermogen om strategisch en vooral praktisch/oplossend mee te denken;
- aantoonbare zelfstandigheid, maar ook prima kunnen functioneren in teamverband;
- affiniteit met werken volgens Agile‑principes;
Waar kom je terecht?
De afdeling Informatisering & Automatisering (I&A), onderdeel van Dienst Bedrijfsvoering (DBV), is hét aanspreekpunt voor informatievoorziening binnen de gemeente Den Haag. Wij voeren de regie over digitale strategie, portfoliomanagement, data‑ en ICT‑dienstverlening, en we ondersteunen de hele organisatie met advies en uitvoering van ICT‑projecten.
Samenwerken we aan een toekomstbestendige en slimme gemeente voor alle bewoners,ondernemers en bezoekers van onze stad achter de duinen.
Young Professional Programma:
In deze functie maak je onderdeel uit van het Young Professional Programma van PublieKracht. Je krijgt coaching van onze Talent Managers, neemt deel aan een groepstraject gericht op persoonlijk leiderschap en krijgt een persoonlijk leerbudget. Ook organiseren we regelmatig gezellige netwerkevenementen, waar je mede-Young Professionals ontmoet en interessante sprekers komen of we leuke activiteiten doen.
Wie is PublieKracht?
PublieKracht is een jonge, ambitieuze organisatie, waar ruimte is voor persoonlijke aandacht en humor. Ons team blijft groeien, met meer dan 75 gedetacheerde Young Professionals door Nederland.
Hoe nu verder?
Enthousiast! Solliciteer via de onderstaande knop, of neem contact op met een van onze adviseurs om eerst vrijblijvend kennis te maken of om je vragen te stellen.
Perks of the job
Wij begrijpen dat werk belangrijk is, maar we waarderen ook allemaal onze vrije tijd. Bij ons krijg je de ruimte om een goede werk-privé balans te houden.
Iedere 3-4 maanden organiseren wij een bijeenkomst, waar je jouw mede-Young Professionals ontmoet, óf leert kennen. Wij organiseren een leuke activiteit en sluiten af met een borrel. Een mooi moment om te netwerken en plezier te hebben.
Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van 1-op-1 coaching van onze Talentmanagers en groepstrainingen binnen het ontwikkeltraject samen met jouw mede-Young Professionals.
Naast het persoonlijke ontwikkeltraject, bieden wij een budget om te investeren in opleidingen of cursussen die relevant zijn voor jouw werk. Hiermee kan je jouw vaardigheden en kennis uitbreiden. Dit kan je direct toepassen op de werkvloer en is handig voor de toekomst.
Wij vergoeden de kosten van jouw woon-werkverkeer, met een voorkeur voor duurzame reisalternatieven zoals treinreizen. Als je met de auto komt, bieden wij een kilometervergoeding.
Na de kickstart van je carrière wil je natuurlijk doorgroeien. Tijdens jouw loopbaan investeren wij in jouw ontwikkeling en helpen wij jou kansen vinden die bij jou passen.
Appen, mailen, bellen, het mag allemaal. Wij zijn een platte organisatie waar genoeg ruimte is voor persoonlijke aandacht.
Naast hard werken is het van cruciaal belang om goed uit te rusten. Daarom krijg jij 27 vakantiedagen om er even lekker tussenuit te gaan en op te laden.
