Wil jij met jouw kennis écht het verschil maken? Als trainee binnen het Programma Waterkwaliteit (afdeling Planvorming) bij Hoogheemraadschappen Delfland versterk je de werkgroep Gebied: de procesregisseur die gemeenten en terreinbeheerders, zoals Staatsbosbeheer, verbindt. Je brengt uiteenlopende belangen bij elkaar, vertelt een helder verhaal over een complex onderwerp en zet partijen in beweging voor schoner, natuurvriendelijk water.
Lees verderHet programma Waterkwaliteit is voor de werkgroep Gebied opzoek naar ondersteuning in de vorm van een trainee met water(kwaliteit)kennis.De werkgroep Gebied houdt zich bezig met de verbinding en samenwerking met de omliggende gemeenten en terreinbeheerders (zoals Staatsbosbeheer) rondom het onderwerp waterkwaliteit. Dit doen ze in een rol van proces regisseur. De werkgroep Gebied plaatst de belangen van de verschillende partijen in haar werk centraal. Vanuit deze verbindende rol vertellen ze een inhoudelijk complex verhaal en zetten ze aan tot actie. De trainee zal onder Programma Waterkwaliteit (en afdeling Planvorming) vallen, en werk uitvoeren de werkgroep Gebied.
In deze afwisselende rol houd je je met het volgende bezig:
- Je bent iemand met waterkennis. Je snap waar het over gaat binnen het onderwerp waterkwaliteit.
- Minimaal HBO- of WO-diploma op het gebied van Water(kwaliteit)/integraal waterbeheer/Milieu en Klimaat.
- Je neemt deel aan een trainee programma van één dag per week, ter begeleiding, opleiding en coaching. De overige vierdagen per week werkt je in de functie van Trainee Waterkwaliteit.
- Je hebt minimaal 3 maanden ervaring met waterbeheer of waterkwaliteit.
Dit is een traineeship met gerichte opleiding en begeleiding.
In deze functie maak je onderdeel uit van het Young Professional Programma van PublieKracht. Je krijgt coaching van onze Talent Managers, neemt deel aan een groepstraject gericht op persoonlijk leiderschap en krijgt een persoonlijk leerbudget. Ook organiseren we regelmatig gezellige netwerkevenementen, waar je mede-Young Professionals ontmoet en interessante sprekers komen of we leuke activiteiten doen.
Het Young Professional Programma bestaat uit 5 onderdelen:
PublieKracht is een jonge, ambitieuze organisatie, waar ruimte is voor persoonlijke aandacht en humor. Ons team blijft groeien, met meer dan 75 gedetacheerde Young Professionals door Nederland.
Enthousiast! Solliciteer via de onderstaande knop, of neem contact op met een van onze adviseurs om eerst vrijblijvend kennis te maken of om je vragen te stellen.
Wij begrijpen dat werk belangrijk is, maar we waarderen ook allemaal onze vrije tijd. Bij ons krijg je de ruimte om een goede werk-privé balans te houden.
Na de kickstart van je carrière wil je natuurlijk doorgroeien. Tijdens jouw loopbaan investeren wij in jouw ontwikkeling en helpen wij jou kansen vinden die bij jou passen.
Naast hard werken is het van cruciaal belang om goed uit te rusten. Daarom krijg jij 27 vakantiedagen om er even lekker tussenuit te gaan en op te laden.
Appen, mailen, bellen, het mag allemaal. Wij zijn een platte organisatie waar genoeg ruimte is voor persoonlijke aandacht.
Iedere 3-4 maanden organiseren wij een bijeenkomst, waar je jouw mede-Young Professionals ontmoet, óf leert kennen. Wij organiseren een leuke activiteit en sluiten af met een borrel. Een mooi moment om te netwerken en plezier te hebben.
Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van 1-op-1 coaching van onze Talentmanagers en groepstrainingen binnen het ontwikkeltraject samen met jouw mede-Young Professionals.
Naast het persoonlijke ontwikkeltraject, bieden wij een budget om te investeren in opleidingen of cursussen die relevant zijn voor jouw werk. Hiermee kan je jouw vaardigheden en kennis uitbreiden. Dit kan je direct toepassen op de werkvloer en is handig voor de toekomst.
Wij vergoeden de kosten van jouw woon-werkverkeer, met een voorkeur voor duurzame reisalternatieven zoals treinreizen. Als je met de auto komt, bieden wij een kilometervergoeding.
Bij PublieKracht zijn alle studieachtergronden en werkervaringen welkom. We kijken verder dan alleen dit. We willen je echt leren en kennen en begrijpen waar jij elke dag je bed voor uitkomt. Afgeronde HBO- of WO opleiding; Affiniteit met de publieke sector; Leergierigheid, resultaatgerichtheid en proactiviteit.
Het maakt niet uit hoe veel (of weinig) werkervaring je hebt. Iedereen is welkom bij Publiekracht. We vinden het belangrijk dat je aantoonbare affiniteit hebt met de publieke sector en leergierig bent ingesteld.
Gemiddeld 1 keer per 6 weken ga je samen in gesprek over de opdracht, jouw ontwikkeling en jouw ambities.