Terug naar het overzicht

Trainee programma Waterkwaliteit - start 1 november!

Goed om te weten

Status
Opleidingsniveau
Regio
Werkuren per week
Dienstverband
Salarisindicatie
Verantwoordelijk voor
Publicatie datum
Domein
Trainee programma Waterkwaliteit - start 1 november!

PublieKracht;
Ruimte voor
jouw talent

Wil jij met jouw kennis écht het verschil maken? Als trainee binnen het Programma Waterkwaliteit (afdeling Planvorming) bij Hoogheemraadschappen Delfland versterk je de werkgroep Gebied: de procesregisseur die gemeenten en terreinbeheerders, zoals Staatsbosbeheer, verbindt. Je brengt uiteenlopende belangen bij elkaar, vertelt een helder verhaal over een complex onderwerp en zet partijen in beweging voor schoner, natuurvriendelijk water.

Lees verder

Het programma Waterkwaliteit is voor de werkgroep Gebied opzoek naar ondersteuning in de vorm van een trainee met water(kwaliteit)kennis.De werkgroep Gebied houdt zich bezig met de verbinding en samenwerking met de omliggende gemeenten en terreinbeheerders (zoals Staatsbosbeheer) rondom het onderwerp waterkwaliteit. Dit doen ze in een rol van proces regisseur. De werkgroep Gebied plaatst de belangen van de verschillende partijen in haar werk centraal. Vanuit deze verbindende rol vertellen ze een inhoudelijk complex verhaal en zetten ze aan tot actie. De trainee zal onder Programma Waterkwaliteit (en afdeling Planvorming) vallen, en werk uitvoeren de werkgroep Gebied.

Wat ga je doen als Trainee programma Waterkwaliteit?

In deze afwisselende rol houd je je met het volgende bezig:

  • Het vastleggen van gemeentelijke waternatuur (natuurvriendelijke oevers) in de legger van Delfland.
  • Het afstemmen van de 'ecokleurenkoers' (natuurvriendelijk maaien van watergangen) met gemeenten
  • Ervaring opdoen met bestuurlijke processen
  • Intern afstemmen met verschillende afdelingen en experts (o.a. afwegen van verschillende belangen ook binnen het waterschap zelf)
  • Ondersteuning bij verschillende overleggen en activiteiten (verslaglegging, uitzetten acties, organiseren bijeenkomsten e.d.)

No items found.

Wie zoeken wij?

- Je bent iemand met waterkennis. Je snap waar het over gaat binnen het onderwerp waterkwaliteit.

- Minimaal HBO- of WO-diploma op het gebied van Water(kwaliteit)/integraal waterbeheer/Milieu en Klimaat.

- Je neemt deel aan een trainee programma van één dag per week, ter begeleiding, opleiding en coaching. De overige vierdagen per week werkt je in de functie van Trainee Waterkwaliteit.

- Je hebt minimaal 3 maanden ervaring met waterbeheer of waterkwaliteit.

Wat bieden wij jou?

Dit is een traineeship met gerichte opleiding en begeleiding. 

Young Professional Programma

In deze functie maak je onderdeel uit van het Young Professional Programma van PublieKracht. Je krijgt coaching van onze Talent Managers, neemt deel aan een groepstraject gericht op persoonlijk leiderschap en krijgt een persoonlijk leerbudget. Ook organiseren we regelmatig gezellige netwerkevenementen, waar je mede-Young Professionals ontmoet en interessante sprekers komen of we leuke activiteiten doen.

Het Young Professional Programma bestaat uit 5 onderdelen:

  1. Jouw opdracht als Trainee informatiespecialist datamigratie binnen de publieke sector;
    Het grootste deel van jouw week ben jij aan het werk bij de opdrachtgever en maak je deel uit van de organisatie.
  2. Persoonlijke begeleiding van onze Talent Manager;
    De Talent Manager is er om samen met jou te kijken wat er voor jou nodig is om te groeien en jezelf te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak.
  3. Deelname aan een groepstraject gericht op persoonlijk leiderschap;
    Hierin ga je samen met mede-Young Professionals aan de slag met diverse thema’s rondom persoonlijk leiderschap. Onderwerpen die van belang zijn in werksituaties én die je kan toepassen in het dagelijkse leven. Dit doe je aan de hand van experience-based-learning.
  4. Een vrij te besteden opleidingsbudget;
    Er zijn twee opties: (1) Je gaat de leergang Informatiemanagement volgen, (2) in overleg met de Talent Manager en opdrachtgever kies je een andere opleiding. We kijken per persoon en per opdracht welke optie het beste past.
  5. Gezellige netwerk evenementen;
    Ieder kwartaal organiseren wij gezellige netwerk evenementen, waar je andere Young Professionals ontmoet, interessante sprekers hoort of deelneemt aan leuke activiteiten.

Wie is PublieKracht?

PublieKracht is een jonge, ambitieuze organisatie, waar ruimte is voor persoonlijke aandacht en humor. Ons team blijft groeien, met meer dan 75 gedetacheerde Young Professionals door Nederland. 

Hoe nu verder?

Enthousiast! Solliciteer via de onderstaande knop, of neem contact op met een van onze adviseurs om eerst vrijblijvend kennis te maken of om je vragen te stellen.

Solliciteer direct

Perks of the job

Meer informatie
Goede werk-privé balans
Goede werk-privé balans

Wij begrijpen dat werk belangrijk is, maar we waarderen ook allemaal onze vrije tijd. Bij ons krijg je de ruimte om een goede werk-privé balans te houden.

Meer informatie
Doorgroei mogelijkheden
Doorgroei mogelijkheden

Na de kickstart van je carrière wil je natuurlijk doorgroeien. Tijdens jouw loopbaan investeren wij in jouw ontwikkeling en helpen wij jou kansen vinden die bij jou passen.

Meer informatie
27 vakantiedagen
27 vakantiedagen

Naast hard werken is het van cruciaal belang om goed uit te rusten. Daarom krijg jij 27 vakantiedagen om er even lekker tussenuit te gaan en op te laden.

Meer informatie
Informeel contact
Informeel contact

Appen, mailen, bellen, het mag allemaal. Wij zijn een platte organisatie waar genoeg ruimte is voor persoonlijke aandacht.

Meer informatie
Elk kwartaal een evenement
Elk kwartaal een evenement

Iedere 3-4 maanden organiseren wij een bijeenkomst, waar je jouw mede-Young Professionals ontmoet, óf leert kennen. Wij organiseren een leuke activiteit en sluiten af met een borrel. Een mooi moment om te netwerken en plezier te hebben.

Meer informatie
Persoonlijk ontwikkeltraject
Persoonlijk ontwikkeltraject

Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van 1-op-1 coaching van onze Talentmanagers en groepstrainingen binnen het ontwikkeltraject samen met jouw mede-Young Professionals.

Meer informatie
Professioneel leerbudget
Professioneel leerbudget

Naast het persoonlijke ontwikkeltraject, bieden wij een budget om te investeren in opleidingen of cursussen die relevant zijn voor jouw werk. Hiermee kan je jouw vaardigheden en kennis uitbreiden. Dit kan je direct toepassen op de werkvloer en is handig voor de toekomst.

Meer informatie
Reiskosten vergoeding
Reiskosten vergoeding

Wij vergoeden de kosten van jouw woon-werkverkeer, met een voorkeur voor duurzame reisalternatieven zoals treinreizen. Als je met de auto komt, bieden wij een kilometervergoeding.

Uitgelicht verhaal

Young Professionals Programma; tijd voor groep 10!

Lees artikel

FAQ

Welke studieachtergrond/ werkervaring heb ik nodig?
Heb ik werkervaring nodig?
Hoe vaak spreek ik de Talent Manager?