Evenementencoördinator bij Gemeente Zwijndrecht
Goed om te weten
.jpg)
PublieKracht;
Ruimte voor
jouw talent
Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven. Zwijndrecht is een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad.
Lees verderOp de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling en Dienstverlening wordt invulling en uitvoering gegeven aan onze rollen en taken binnen het sociaal domein en binnen de gemeentelijke dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Dat betekent dat al onze opgaven, activiteiten en taken in het teken staan van:
- Het realiseren van een zorgzame, duurzame en betaalbare samenleving in Zwijndrecht;
- Zichtbaarheid, toegankelijkheid en betrokkenheidrichting inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.
Onze organisatie is in ontwikkeling. De rol van de overheid verandert en we stimuleren daarom de samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke onderdeel van de opgaventeams die werken aan de opgaven uit het raadsprogramma.
Wat ga je doen als evenementencoördinator bij gemeente Zwijndrecht?
Als Evenementencoördinator begeleid je het hele proces van evenementen in Zwijndrecht: van intake tot evaluatie. Je stemt af met organisatoren, collega’s, hulpdiensten en bewoners. Je zit het evenementenoverleg voor en zorgt dat veiligheid, belangen en beleid goed op elkaar aansluiten. Naast de uitvoering denk je mee over verbeteringen en hoe evenementen bijdragen aan bredere ambities.
Verder ga je aan de slag met:
- Afstemmen en adviseren over evenementen met organisatoren, hulpdiensten, bewoners en collega’s;
- Coördineren van vergunningprocedures, juridische aspecten en de evenementenkalender;
- Organiseren van gemeentelijke evenementen zoals Koningsdag, Keti Koti en 4 & 5 mei;
- Beheren van subsidies en onderhouden van het netwerk rondom evenementen;
- Actualiseren van beleid en verbeteren van processen binnen en buiten de organisatie.
Wie zoeken wij?
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Eventmanagement, Leisure & Hospitality, Vrijetijdsmanagementof Communicatie;
- Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren van evenementen;
- Je legt makkelijk contact, bent dienstverlenenden beweegt je soepel tussen verschillende gesprekspartners;
- Ervaring met het organiseren van evenementen binnen of met een lokale overheid is een pre.
Young Professional Programma
In deze functie maak je onderdeel uit van het Young Professional Programma van PublieKracht. Je krijgt coaching van onze Talent Managers, neemt deel aan een groepstraject gericht op persoonlijk leiderschap en krijgt een persoonlijk leerbudget. Ook organiseren we regelmatig gezellige netwerkevenementen, waar je mede-Young Professionals ontmoet en interessante sprekers komen of we leuke activiteiten doen.
Wie is PublieKracht?
PublieKracht is een jonge, ambitieuze organisatie, waar ruimte is voor persoonlijke aandacht en humor. Ons team blijft groeien, met meer dan 75 gedetacheerde Young Professionals door Nederland.
Hoe nu verder?
Enthousiast! Solliciteer via de onderstaande knop, of neem contact op met een van onze adviseurs om eerst vrijblijvend kennis te maken of om je vragen te stellen.
Perks of the job
Na de kickstart van je carrière wil je natuurlijk doorgroeien. Tijdens jouw loopbaan investeren wij in jouw ontwikkeling en helpen wij jou kansen vinden die bij jou passen.
Wij begrijpen dat werk belangrijk is, maar we waarderen ook allemaal onze vrije tijd. Bij ons krijg je de ruimte om een goede werk-privé balans te houden.
Appen, mailen, bellen, het mag allemaal. Wij zijn een platte organisatie waar genoeg ruimte is voor persoonlijke aandacht.
Iedere 3-4 maanden organiseren wij een bijeenkomst, waar je jouw mede-Young Professionals ontmoet, óf leert kennen. Wij organiseren een leuke activiteit en sluiten af met een borrel. Een mooi moment om te netwerken en plezier te hebben.
Wij vergoeden de kosten van jouw woon-werkverkeer, met een voorkeur voor duurzame reisalternatieven zoals treinreizen. Als je met de auto komt, bieden wij een kilometervergoeding.
Naast het persoonlijke ontwikkeltraject, bieden wij een budget om te investeren in opleidingen of cursussen die relevant zijn voor jouw werk. Hiermee kan je jouw vaardigheden en kennis uitbreiden. Dit kan je direct toepassen op de werkvloer en is handig voor de toekomst.
Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van 1-op-1 coaching van onze Talentmanagers en groepstrainingen binnen het ontwikkeltraject samen met jouw mede-Young Professionals.
Naast hard werken is het van cruciaal belang om goed uit te rusten. Daarom krijg jij 27 vakantiedagen om er even lekker tussenuit te gaan en op te laden.
